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师资力量

　　　高校要实现跨越式发展，教师队伍建设是一个非常重要的因素，是发展的关键因素，要树立人力资源是第一资源的理念，建设一支师德高尚、综合素质高的教师队伍，是保证学校发展壮大的关键。我校党委、校领导非常重视教师队伍建设，在学校实施了人才战略工程，采取了教师引进和培训提高并重的有效措施和方法，吸引了一大批高层次的人才加盟我校教师队伍，培训提高了现有教师队伍素质，全校上下增强了人才意识，为学校的快速发展打下了良好的基础。
　　我校是2001年十月经深圳市政府劳动局批准专业手机维修职业培训学校，学校地处经济发达通讯资源丰富的深圳。现有教师约30多人。在学历结构上，有博士3人，硕士约5人，本科约18人，目前还有几位教师在进修博士、硕士学位。在职称结构上：目前有高级职称教师（副教授）占教师总数的30%，中级职称教师占教师总数50%左右，初级职称教师占教师总数20%左右，中高级职称教师占教师总数80%左右。在年龄结构上，我校教师中青年教师所占的比例较大，在约30名的教师中，45岁以下的教师占90%以上。我校教师来自全国各地不同的学校，带来了各校优良的作风和教学方法，很多专业课教师来自企业，有较丰富的实践经验，对于职业技术学校培养动手能力强的应用人才是一个很有利的因素。
　　目前教师队伍稳定，整体职业道德素质和业务水平有了进一步的提高，我校通过深入开展教书育人、管理育人、服务育人，进行师德建设等活动，教师的教书育人责任感和使命感进一步提高，教师的思想状况呈现积极向上良好态势，大家对我市专校跨越式发展和我校在新形势下的快速发展前景充满信心。
　　学校高水平的教学能力和“一切为了学员”的治学态度，赢得了大众的好评，还吸引了台湾、香港、澳门、泰国、新加坡、马来西亚等国家和地区的莘莘学子前来我校学习，也吸引了全国各地及海外用人单位到我校选聘人才，并得到了一致的好评，以致使用人单位对我校的人才需求日益增多，我们兰德同仁必定全力以付服务于通讯行业做到更好。

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